photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes garant de la politique définie par l'Adhérent à partir des stratégies fixées par l'Enseigne E. Leclerc. Vous coordonnez et organisez les activités du centre dans le respect de la législation commerciale et sociale. Vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge et développez le chiffre d'affaires. Vous encadrez et animez votre équipe dans une relation centrée sur la qualité du service et de l'accueil client. Idéalement, vous possédez une double compétence technique et commerciale et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire ou comme Chef d'Atelier dans le secteur automobile. Véritable Manager, vous savez communiquer votre enthousiasme dans le but de développer votre centre. Vos qualités d'organisation et d'animation associées à votre sens du dialogue et votre sensibilité à la mécanique automobile vous permettront de réussir votre mission. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès maintenant.

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Boutiers-Saint-Trojan, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Les Jardins de Gaïa Localisation : Boutiers Saint Trojan (Charente), à proximité de Cognac Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible ENTREPRISE Les Jardins de Gaïa, filiale du Groupe Olympe Crèches, gère une micro-crèche. Nous recherchons une Directrice - Référente Technique pour piloter notre établissement avec leadership, rigueur et bienveillance. RESPONSABILITÉS Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques. Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences. Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations. Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué. Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité. PROFIL[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ardevie, qui sommes-nous ? Ardevie, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant plus de 260 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et la Résidence les Ecureuils à l'Isle d'Espagnac. Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, ainsi que ses partenaires du territoire. Descriptif du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e technicien.ne informatique intervenant sur l'ensemble des établissements de l'association. Rattaché.e au site du CSSR Les Glamots, vous assurez le support de proximité, le dépannage et la maintenance des systèmes d'information, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Placé sous l'autorité du responsable d'exploitation et du chef de cabine, au sein d'un collectif de 20 personnes, il/elle intervient après le tir mécanique réalisé par le process. - Posté, alternativement d'un côté et de l'autre d'un tapis roulant, il/elle contrôle et sépare les différentes matières en vue de leur réutilisation. - Échauffement physique et adaptation au travail à sa charge. - Relevé, contrôle et séparation manuelle des déchets. - Nettoyage, dépose et rangement de son poste de travail et des équipements en fonction de l'environnement. - Mémoriser les consignes de tri pour repérer les déchets, les sélectionner et les saisir en toute sécurité. - Travailler rapidement et efficacement, en fonction de l'évolution de la situation. - Une expérience de travail en usine et/ou de la conduite d'engins serait un atout. Mission annexe d'agent polyvalent : Pendant et en fin de production, veille au bon déroulement et au bon fonctionnement de l'exploitation (bourrages...) , au nettoyage de la cabine et du process et à la bonne mise en sécurité des machines COMPETENCES Posséder des aptitudes permettant de : - rester debout dans un espace limité pendant des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le travailleur social agit avec les patients/résidents et les familles pour : Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel. Développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société Mener avec les personnes toutes les actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés Mettre en œuvre toutes les démarches liées à préserver leur intérêt et assurer leur protection (protection des majeurs vulnérables, protection de l'enfance, protection des victimes de violences) ACTIVITES PRINCIPALES 1) Soutien psycho-social Proposer et réaliser des entretiens avec les personnes. Etre à leur écoute et favoriser la compréhension de leurs attentes et leurs besoins Evaluer et analyser la situation psychosociale en prenant en compte les potentialités de la personne et de son environnement 2) Accompagnement social Evaluer avec l'équipe soignante les conditions de vie du patient Accompagner le patient et son entourage dans la sollicitation de dispositifs de l'action sociale et médicosociale, en lien avec son parcours de vie et de santé Mettre en œuvre l'orientation[...]

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